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Errepar23/06/2023
Se establecen nuevas escalas salariales con vigencia a partir de junio y julio 2023
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario, a través de la Resolución 122/2023, establece las remuneraciones mínimas con vigencia a partir de junio y julio 2023, para todo el personal permanente de prestación continua comprendido en el régimen de trabajo agrario.
La norma aclara que “en las actividades agrarias cíclicas o estacionales, particulares y regionales que se desarrollan en las distintas jurisdicciones, se establecerán las remuneraciones mínimas respectivas atendiendo y tomando en consideración las características propias de cada tarea y las circunstancias socioeconómicas de la región y de la actividad específica objeto de tratamiento”.
Trabajo agrario - remuneraciones
- 1% de la remuneración básica de su categoría, por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tena una antigüedad de hasta 10 años
- 1,5 cuando el trabajador tenga una antigüedad mayor a 10 años.
Además, se aclara que los trabajadores comprendidos en la mencionada resolución que desarrollan sus tareas en las Provincias e Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, les será aplicable un adicional del 20% sobre las remuneraciones mínimas de la categoría laboral que revistan.
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