¡No se han encontrado coincidencias!
¡No se han encontrado coincidencias!
Esta funcionalidad no se encuentra disponible para su nivel de usuario. Suscribase para obtener mayores beneficios.
Imprimir
Compartir
En Linkedin
En Facebook
En Twitter
En Telegram
Por email
Por Whatsapp
Obtener link
Errepar14/04/2023
Se homologa el acuerdo por el cual se establecen nuevas condiciones salariales con vigencia a partir de abril y mayo de 2023
Mediante la Resolución 614/2023 del 13 de abril de 2023, la Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo paritario firmado por la Unión Obrera Metalúrgica y las Cámaras del Sector. Además, se publicaron las escalas salariales con los nuevos salarios para las distintas ramas de la actividad.
Recordamos que el acuerdo contemplaba un incremento salarial del 18% para el trimestre abril-junio en dos tramos:
Además, las partes asumen el compromiso de reunirse durante la última semana del mes de junio del corriente año, a fin de iniciar la siguiente negociación colectiva. La misma será no inferior al 20% sobre los valores de los salarios básicos de las distintas categorías.
Por lo tanto, al solo efecto referencial se deja acordado que el valor horario de la Categoría de Ingresante con vigencia a partir de abril 2023 será de $635,53 y a partir de mayo 2023 será de $686,37.