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Errepar12/12/2022
Aumentan las remuneraciones horarias y mensuales mínimas a partir de diciembre 2022
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, mediante la Resolución 6/2022, estableció los aumentos para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del Personal de casas particulares a partir de diciembre 2022.
El incremento acordado se distribuye en cuatro tramos:
Además, se menciona en los considerandos de la Resolución que habrá una revisión para el mes de marzo de 2023, con posterioridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Por lo tanto, según el Anexo que acompaña la Resolución mencionada, la escala de remuneraciones para el Personal de casas particulares a partir del 1 de diciembre de 2022, es la siguiente:
A) Supervisor/a: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
B) Personal para tareas específicas: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
C) Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
$ 574,5 por hora y $ 72.710,5 mensuales.
D) Asistencia y cuidado de personas: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
E) Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Adicional por zona desfavorable
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Las escalas salariales de los siguientes tramos pueden consultarse en el Anexo mencionado.