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Errepar19/10/2023
Se establecen nuevas condiciones salariales con vigencia a partir de octubre de 2023
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) junto a las Cámaras empresariales firmó un nuevo acuerdo que establece un incremento salarial respecto de las distintas categorías de los Convenios Colectivos de Trabajo N° 76/75 y N° 577/10. El mismo se otorgará de la siguiente manera:
Además, las partes establecen que el presente acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023 y en el marco de la negociación colectiva, se obligan a mantener un seguimiento constante de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socio económico.
Por otra parte, se determina que los valores establecidos, absorben y/o compensan hasta su concurrencia, los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores a cuenta de futuros aumentos o iguales conceptos desde septiembre de 2023, que no tuvieren por fuente lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y/o N° 577/10.
Asimismo, dicha absorción prevista en el presente acuerdo, no resulta aplicable a la asignación no remunerativa, dispuesta por el Decreto N° 438/23.
Finalmente, las partes solicitan a la autoridad de aplicación que proceda a homologar el acuerdo para su aplicación y vigencia.
Para acceder al acuerdo y nuevas escalas ingresar en el siguiente enlace: