La Secretaria de Trabajo, mediante la Resolución 646/2023, homologa el acuerdo que en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/1975, se establece un incremento salarial que se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en el mismo.

El incremento se fija sobre los salarios vigentes al 31 de marzo de 2023, de la siguiente manera:

Abril 2023: aumento del 10%
Mayo 2023: aumento del 18%
Julio 2023: aumento del 22%

Las partes convienen que el acuerdo tendrá vigencia hasta el 30 de junio de 2023, y a su vez asumen el compromiso de reunirse en dicho mes a los efectos de definir los ajustes que correspondan a partir del mes de julio del corriente año.

Además, se establece una contribución empresarial para la realización de acciones sociales, asistenciales y de apoyo en lo previsional y/o culturales. A partir del 1 de julio de 2023 y por el término de 8 meses consecutivos, cada empleador incluido en el mencionado convenio colectivo de trabajo procederá a pagar mensualmente una contribución de $850 por cada trabajador que integre su plantel al mes inmediato anterior al del pago.

Construcción: nuevas escalas salariales