Capacitación

Ciclo de Actualización Laboral y Práctica Laboral Avanzada -Modalidad online 2019

Código: 803
Fecha y hora: 23/05/2019 03:00 p.m.
Expositores: Dr. Gustavo Segu, Dr. Daniel G. Pérez, Dra. Marcela Gómez, Dr. Leonardo Ferraro, Dra. Marina Parera, Dr. Miguel Á. Osso, e invitados especiales de organismos públicos y del ámbito privado
Lugar: En video



Más información:

> Coordinador del ciclo: Dr. Gustavo R. Segu

> Participación especial: Dr. Daniel G. Pérez

> Expositores del ciclo: Dr. Gustavo Segu, Dr. Daniel G. Pérez, Dra. Marcela Gómez, Dr. Leonardo Ferraro, Dra. Marina Parera, Dr. Miguel Á. Osso, e invitados especiales de organismos públicos y del ámbito privado

 

> Anticipo del temario:

Diseñado como una herramienta de actualización periódica en todo lo que constituye a la práctica laboral, indispensable tanto para el profesional como para el liquidador de sueldos y la empresa. Con opinión calificada e invitados especiales, se analizarán las novedades laborales y de la seguridad social, los nuevos proyectos de ley, el impacto de la jurisprudencia novedosa y los nuevos temas y tendencias que incidirán en los costos y en la toma de decisiones. Incluye el tratamiento de casos y ejercitación práctica.

> Características:

Errepar presenta un revolucionario concepto en formación a distancia. Usted podrá acceder a la grabación de la conferencia a través de internet, conjuntamente con los materiales, el jueves siguiente a cada reunión.

La modalidad le permite:

> Seguir a los disertantes de manera sincronizada, visualizando simultáneamente las diapositivas que acompañan la exposición

> Detener, avanzar o retroceder la conferencia, recorriendo las diapositivas en el orden deseado

> Imprimir el material

> Utilizar un buscador de palabras

TEMARIO 23/05

Expositores: Dr. Gustavo Segu, Dr. Daniel G. Pérez y Dr. Leonardo Ferraro

- Contribuciones patronales. Detracción Sector Primario agrícola e industrial. Ultimas novedades

- Situacion de directores y socios que trabajan en relación de dependencia frente a la ley 24241

- Otras novedades

- Las modalidades de contrato de trabajo y el costo laboral de la desvinculación. Impacto para el empleador. Toma de decisiones: Modalidades que conviene utilizar de acuerdo con cada situación en particular. Modelos de contrato de trabajo. Cuestiones a tomar en cuenta a la hora de elegir la modalidad e instrumentar la contratación. Contrato escrito vs. Contrato tácito. Modalidades en las cuales la ley exige la forma escrita. Como asesorar al cliente a la hora de elegir la modalidad de contrato de trabajo. Modalidades de contrato de trabajo de la LCT, sus costos y particularidades: Contrato por tiempo indeterminado, contrato a plazo fijo, contrato a tiempo parcial, contrato eventual, contrato de temporada. El período de prueba. Los costos de la desvinculación en los distintos modos de extinción del contrato de trabajo: despido con justa causa, despido incausado, despido indirecto, abandono de trabajo, cumplimiento del plazo, cumplimiento del objeto, mutuo acuerdo y voluntad concurrente de las partes. Forma de instrumentar el despido, formalidades exigidas para la validez de la causal invocada.

 

 

 

 

 > Fechas:

1º reunión: a partir del 21/3

2º reunión: a partir del 22/4

3º reunión: a partir del 23/5

4º reunión: a partir del 13/6

5º reunión: a partir del 22/8

6º reunión: a partir del 19/9

7º reunión: a partir del 17/10

8º reunión: a partir del 14/11

 

> Aranceles:

Suscriptores: $14.521,28 pagando en efectivo, cheque, transferencia o tarjeta de crédito en un pago.

O 6 cuotas con tarjeta de crédito de $3,025,17                          

O 12 cuotas con tarjeta de crédito de $1.910,79                        

                                                      

No suscriptores: $21.781,91 pagando en efectivo, cheque, transferencia o tarjeta de crédito en un pago.

O 6 cuotas con tarjeta de crédito de $4.537,75                          

O 12 cuotas con tarjeta de crédito de $2.866,18        

Los valores detallados incluyen IVA

 

> Código del seminario: 803


Informes:

División Capacitación: (011) 4370-7005 / division.capacitacion@errepar.com

Inscripción

Con tarjeta de crédito desde AQUÍ


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