Capacitación

Ciclo de Actualización Laboral y Práctica Laboral Avanzada - 2019

Código: 802
Fecha y hora: 06/06/2019 09:00 a.m.
Expositores: Dr. Gustavo Segu, Dr. Daniel G. Pérez, Dra. Marcela Gómez, Dr. Leonardo Ferraro, Dra. Marina Parera, Dr. Miguel Á. Osso, e invitados especiales de organismos públicos y del ámbito privado
Lugar: Hotel Argenta Tower





Más información:

> Coordinador del ciclo: Dr. Gustavo R. Segu

> Participación especial: Dr. Daniel G. Pérez

> Expositores del ciclo: Dr. Gustavo Segu, Dr. Daniel G. Pérez, Dra. Marcela Gómez, Dr. Leonardo Ferraro, Dra. Marina Parera, Dr. Miguel Á. Osso, e invitados especiales de organismos públicos y del ámbito privado

 

> Anticipo del temario:

En un año en el que se prevén posibles cambios legislativos cruciales para la práctica profesional en la materia, esta nueva edición del Ciclo estará orientada a las novedades que se produzcan en materia de reforma laboral y blanqueo laboral, y sus consecuencias para los empleadores, además de otras importantes y destacadas novedades y temas fundamentales.

Diseñado como una herramienta de actualización periódica en todo lo que constituye a la práctica laboral, indispensable tanto para el profesional como para el liquidador de sueldos y la empresa. Con opinión calificada e invitados especiales, se analizarán las novedades laborales y de la seguridad social, los nuevos proyectos de ley, el impacto de la jurisprudencia novedosa y los nuevos temas y tendencias que incidirán en los costos y en la toma de decisiones. Incluye el tratamiento de casos y ejercitación práctica.

TEMARIO 16/05

Expositores: Dr. Gustavo Segu, Dr. Daniel G. Pérez y Dr. Leonardo Ferraro

- Contribuciones patronales. Detracción Sector Primario agrícola e industrial. Ultimas novedades

- Situacion de directores y socios que trabajan en relación de dependencia frente a la ley 24241

- Otras novedades

- Las modalidades de contrato de trabajo y el costo laboral de la desvinculación. Impacto para el empleador. Toma de decisiones: Modalidades que conviene utilizar de acuerdo con cada situación en particular. Modelos de contrato de trabajo. Cuestiones a tomar en cuenta a la hora de elegir la modalidad e instrumentar la contratación. Contrato escrito vs. Contrato tácito. Modalidades en las cuales la ley exige la forma escrita. Como asesorar al cliente a la hora de elegir la modalidad de contrato de trabajo. Modalidades de contrato de trabajo de la LCT, sus costos y particularidades: Contrato por tiempo indeterminado, contrato a plazo fijo, contrato a tiempo parcial, contrato eventual, contrato de temporada. El período de prueba. Los costos de la desvinculación en los distintos modos de extinción del contrato de trabajo: despido con justa causa, despido incausado, despido indirecto, abandono de trabajo, cumplimiento del plazo, cumplimiento del objeto, mutuo acuerdo y voluntad concurrente de las partes. Forma de instrumentar el despido, formalidades exigidas para la validez de la causal invocada.

 

 

 

 

> Fechas y horario:

Jueves de 9 a 13 hs.

1° Reunión: 14/3

2° Reunión: 11/4

3° Reunión: 16/5

4° Reunión: 6/6

5° Reunión: 15/8

6° Reunión: 12/9

7° Reunión: 10/10

8° Reunión: 7/11

 

> Aranceles:

Suscriptores: $14.521,28 pagando en efectivo, cheque, transferencia o tarjeta de crédito en un pago.

O 6 cuotas con tarjeta de crédito de $3,025,17                          

O 12 cuotas con tarjeta de crédito de $1.910,79                        

                                                      

No suscriptores: $21.781,91 pagando en efectivo, cheque, transferencia o tarjeta de crédito en un pago.

O 6 cuotas con tarjeta de crédito de $4.537,75                          

O 12 cuotas con tarjeta de crédito de $2.866,18        

 Los valores detallados incluyen IVA

 

> Lugar de realización:

Hotel Argenta Tower

Juncal 868 – CABA

 

> Código del seminario: 802


Informes:

División Capacitación: (011) 4370-7005 / division.capacitacion@errepar.com

Inscripción

Con tarjeta de crédito desde AQUÍ


Transferencias y Depósitos

Banco Galicia Sucursal 5 - Centro / Empresa: Errepar Sistemas S.A. CUIT: 30-58231144-3
Cuenta corriente Nº: 16902/4/005/3
CBU: 0070005420000016902437

Remitir al mail (division.capacitacion@errepar.com) el comprobante del depósito con los siguientes datos:
- Código de seminario.
- Los datos del suscriptor
- Los datos del asistente

Personalmente: Paraná 725, Capital Federal


Telefónicamente: (011) 4370-7005