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Errepar28/10/2022
Camioneros acordó un incremento salarial de 107 por ciento y un bono de 100.000 pesos que se abonarán en 4 cuotas
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios, celebró dos acuerdos referidos a incrementos salariales.
El acuerdo fue celebrado por la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios, con:
¿Qué se acuerda?
Se pacta un incremento de los salarios del CCT 40/89 del 107%, para el período 1/11/2022 al 31/10/2023, que se abonará en cuatro tramos:
Dichos aumentos se aplican sobre los salarios vigentes al 31 de octubre de 2022.
Además, acuerdan una asignación extraordinaria no remunerativa de $100.000, en reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores en el año 2022, no computable a ningún otro rubro legal o convencional, que se abonará en 4 cuotas iguales de $ 25.000, conjuntamente con los haberes de marzo, abril, mayo y junio de 2023.
El acuerdo fue celebrado por la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios, en el ámbito del CCT 40/89, con:
En cambio, no fue firmado por la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC).
¿Qué se acuerda?
El pago de un adicional por profesionalidad para los choferes de larga distancia, que no tienen previsto un plus o adicional por especialidad de rama, equivalente a un 10% del sueldo básico del chofer de primera.
Se trata de un adicional remunerativo fijo que se abonará:
Además, se modifican los porcentajes de diversos adicionales de especialidad, para las ramas Logística, rama de Expreso, Mudanzas y Encomiendas y rama Correo.